职场规划

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课程概述

目录

职业沟通是职业核心能力课程体系中的基础核心能力,本课程通过对职业沟通过程原理、技巧的剖析和活动实践,使学员掌握职业沟通的主要步骤与方法,练习有效倾听、反馈、说服、拒绝、冲突处理和交谈等技巧,领会身体语言、沟通礼仪和跨文化沟通对有效沟通的影响,学习在工作中与上级、同事及客户沟通的技巧,学习演讲、谈判等高级沟通技能的基本知识和技能,学会建立信任与感情、知己知彼、换位思考,学会在工作中通过有效沟通协作获得双赢。

课程概述:

  以求职者和人事经理为主要阅读对象,以职场人士工作需求信息为导向,内容覆盖求职招聘、HR管理、教育培训、职场文化以及职场相关需求指导等相关方面。宗旨为优秀的企业群体提供专业化服务;为中高级人才铺就成功的职业生涯道路。 定位以白领职员、HR经理及品牌企业为主要服务群体,以中高级人才为主要报道对象;以权威、实用信息为主要卖点,尽一切可能吸引读者;做到"专业大众化,权威亲民化,服务细致化"。营销口号 "万千机会,一册聚会。" 特色实用:人才中心,紧密合作,扩大刊物的影响力、覆盖面,提升信息的可靠性、实用性和密集性。创新:独创了求职行业索引功能以及职位信息检索功能,以帮助读者迅速、便捷地找到理想的职位和自我增值的途径。优质低价:装订成册,同类媒体中唯一以杂志形态出现。可读:强调内容的可读性和文章的精品化,追求高雅格调和高尚品味,注重编排美观和深度,多维度展示都市白领职业生涯。

 

 

课程目标:

  职业沟通是职业核心能力课程体系中的基础核心能力,本课程通过对职业沟通过程原理、技巧的剖析和活动实践,使学员掌握职业沟通的主要步骤与方法,练习有效倾听、反馈、说服、拒绝、冲突处理和交谈等技巧,领会身体语言、沟通礼仪和跨文化沟通对有效沟通的影响,学习在工作中与上级、同事及客户沟通的技巧,学习演讲、谈判等高级沟通技能的基本知识和技能,学会建立信任与感情、知己知彼、换位思考,学会在工作中通过有效沟通协作获得双赢。

 

 

详细主讲章节介绍:

  第一章:优势升职术之优势识别

  第二章:商务礼仪,职场交往的加分利器

  第三章:如何做好职业规划

  第四章:如何看待会干的比不过会说的?

  第五章:如何判断自己适不适合进体制考公务员?

  第六章:企业为什么看重诚信正直?

 

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