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郭宝健老师

发布时间:2020/03/14 14:22     浏览次数:1081


郭宝健老师    TTT实战训练专家


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《岗位经验内化项目》版权课程联合研发导师

广东工业大学职业导师

Video Arts系列课程讲师

UGC微课设计与开发导师

CTMC认证案例撰写师/引导师

《岗位经验内化》项目认证导师

曾任:红牛集团(500强世界功能饮料NO.1) 高级培训经理

曾任:香江集团(中国100强)              培训经理

曾任:岭南集团(三大国资旅游巨头之一)    培训经理

曾任:珠江啤酒集团(中国轻工业100强)    人力资源主管

曾任:CH国际物流集团(国际货运领头羊)   培训学院院长

擅长:企业培训师选用育留体系建设、企业内部培训体系搭建、内训师团队打造与滚动化发展体系、学习路径图与行动学习践行者、内部经验萃取与案例开发专家。

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验,曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职,任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等,并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系,总计培训多达300场次,培养优秀TTT讲师500多位,从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。

 

主讲课程:

《TTT初阶-授课技巧快速提升训练》

《TTT中阶-基于经验萃取的课程开发工作坊》

《TTT高阶-引导式培训技巧》

《企业案例萃取与撰写技巧》

《微乎其“威”——微课设计与开发》

《让Point有Power——商务PPT设计与美化》

《培训需求分析与年度计划制定》

《STT企业培训师培训全面提升》-版权课

《多维空间——思维导图在职场中的运用》

 

部分工作经验:

1. CH赛时国际物流集团

在某国际物流集团培训学院担任培训学院院长,主要负责组织架构、运营体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等等,作为集团培训学院负责人,发起和主导新员工系统整合项目及内部讲师团队培养,通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”等方式,为企业打造出一支优秀的讲师团队。

2. 红牛集团

在红牛集团工作期间,作为绩效与培训总负责人,主要负责培训体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点等,作为集团内主讲老师,主讲《微乎其“威”——微课设计与开发》《TTT——企业内训师培训》等课程,并带出了100多位内训师,他们将成为集团系统内部培训的中坚力量!

3. 珠江啤酒集团

广州珠江啤酒股份集团担任培训主管,其中负责珠江啤酒的ELN项目,通过项目前期的背景分析、业务需求和课程需求选定供应商,引入企业之后,采取了“试运营、奖惩机制、行动学习、微课大赛”等方式,学习参与度100%,学习通过率90%以上,被评为供应商内部标杆。

 

部分经典案例:

★ 国家电网系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》

为武汉电网培训2期14天(课程包100%考核通过),为恩施电网培训2期6天(授课考核95%通过),为孝感电网培训4天(100%全部交付),为吉林电网培训1天(辅导的3名学员中2名进入决赛),为湖北国网检修公司培训3天(课程包和授课考核100%通过),以上培训均得到企业和学员的高度认可并持续返聘。

★ 南方电网系列《TTT-企业内训师培训(初高阶)训练》

为南方电网分别开展初阶内训师和高阶内训师训练班,其中初阶班产出38门课程(100%全部交付),其中高阶版产出18门课程(100%全部交付),培训得到企业HR负责人和学员的高度认可,表示课程有趣、有料、有效、有价值!

★ 内蒙古电力系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》

为内蒙古电力开展2期10天的TTT综合提升训练班,参训过程企业高管全程参与,并评价说“郭老师颠覆了我对培训的认知”。训练营共产出17门课程(100%交付),17名内训师全部通过认证考核。

★ 银保系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》

为甘肃省联社培训2期6天,输出35门认知考核课程,得到企业领导的高度好评,2019年持续返聘中……

为安徽省联社培训2期8天,输出45门课程(90%考核通关),获评五个同步开展的班级中最佳!

为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天(持续返聘),已经成为企业常态化内训师导师!

为西藏邮政各级内训师培训8天,共产出35门课程,得到企业领导的高度认可!

重庆农业银行培训,共产出53门课程,其中8门被评为精品课程进行录像或转制成H5.

为中国银行、华夏银行、银河证券、太平人寿、北京银行、汉口银行等培训授课技巧或PPT技巧,均得到满意反馈和返聘!

★ 三大运营商系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》

为江苏电信培训5期10天授课技巧提升训练,此培训目前属于一带多的持续返聘课程,企业领导不断推动返聘中,参训学员认为不单单提升了授课技巧,还提升了团队精神、沟通能力和对客服务意识。

为广西移动总部培训2期4天,提升了内训师授课技巧和控场能力,得到企业领导和学员的一致好评!

为中移全通公司总部1期3天,100%全面优化现有新员工培训课程,得到企业领导的高度评价,并催生出新员工培训的快乐风暴!

★ 广州珠江桥有限公司《如何搭建培训体系》

通过为期一周的时间,对珠江桥企业内部培训现状进行摸底,以及现场培训宣导,郭老师结合高速公路式培训体系导入,帮助企业建立了课程库、讲师库和流程管控三条主线的培训体系设想,项目得到公司相关领导的认可。

 

部分客户见证:

郭老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深,让逐层加深记忆,感觉郭老师每一年的功力都在进阶,以后我们企业会继续聘请并辅导内训师提升。

——华彬快消品集团  李经理

感谢郭老师的精彩分享,一天的内容精彩而充实,最令我印象深刻的是郭老师授课风格幽默风趣,用用自己的经历讲述课程内容,更是让人能深入理解能力概念和术语名词,一天的时间感觉非常紧凑、快过,期待郭老师的下次分享。

——Q房网  段经理

培训需求分析,原本在我理解是非常理论化、枯燥难懂、难落地操作的工具,经过郭老师的虚实分析技巧,结合三标对焦法,迅速能定位培训需求,以此开发出具有针对性、符合企业和岗位要求的课程,非常实用!

——东芝电器   吴经理

郭老师培训授课直接明了、逻辑清晰,课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的课程开发难的观点,课程中分享许多实用可快速落地的开发工具。更重要的是课程中的很多观点和案例都是郭老师实战经验积累得来。

——易车代购  郭总监

郭宝健老师的课程很有激情,让我们的每个员工都了解什么是培训师的使命和价值观;只有符合个人特质和企业需要的培训师,才是企业的刚需内训师,激情而阳光自信是内训师的首要特质,这点对我的启发太大了!

——太阳神集团  潘经理

 

部分服务客户:

银行/金融:重庆华夏银行,中国银行绵阳分行,甘肃农商行,中国电信扬州分公司,中国银行聊城分行,赣州邮储银行,拉萨邮政、中国银行、四川自贡邮政、中国农业银行重庆分行、中国银行宿迁支行、甘肃农信社、安徽省农村信用社联合社、长春邮储银行、福建邮政培训中心、中国人民保险宿迁分公司、平安银行、四川邮政集团、广发银行、苏州邮储、广安邮政……

电力企业:南方电网、内蒙古电力集团、国网湖北检修公司、国网武汉供电公司、国网恩施供电公司、国家电网孝感供电公司,国家电网长春分公司……

其他企业:中国电信南京分公司,红牛集团,香江集团,广州唯品会信息科技,广州至爱智家科技,深圳软通动力科技、广州智联招聘、广东中烟韶关卷烟厂、常德金鹏印务有限公司、北京丰台供暖所、厦门国贸集团、宜昌公立医院、济民可信集团(医药)、深圳科发集团、加运美快递、常德烟草机械有限责任公司、桂广滑石开发有限公司、衡阳市嘉励运动器材有限公司,太平人寿保险有限公司滨州中心支公司、宜昌公立医院……


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