课程概述:
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴, 是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。
课程目标:
股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,该报酬能否取得完全取决于以经理人为首的相关人员能否通过努力实现公司的激励目标(股价超过行权价)。在行权期内,如果股价高于行权价,激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益,否则。将放弃行权。目前,清华同方、中兴科技等实行该种激励模式。
详细主讲章节介绍:
第一章:股权激励本质 共担共享
第二章:股权动力飞轮 良性循环
第三章:定股权价值
第四章:激励股分配和创业期股权分配案例
第五章:扩张期股权激励案例
第六章:股权激励落地财税处理
第七章:股权激励落地法律文件
【录播】1、 股权激励本质 共担共享.mp4 (57)分钟) [免费]
【录播】2、股权动力飞轮 良性循环.mp4 (50)分钟)
【录播】3、定股权价值.mp4 (56)分钟)
【录播】4、股权架构图和组织架构图.mp4 (65)分钟)
【录播】5、激励股分配和创业期股权分配案例.mp4 (55)分钟)
【录播】6、扩张期股权激励案例.mp4 (45)分钟)
【录播】7、股权激励落地财税处理.mp4 (59)分钟)
【录播】8、股权激励落地法律文件.mp4 (45)分钟)
【录播】9、股权激励训练营第1次云沙龙.mp4 (66)分钟)
【录播】10、股权激励训练营第2次云沙龙.mp4 (45)分钟)
【录播】11股权激励训练营第3次云沙龙.mp4 (47)分钟)
【录播】12、股权实务管理.mp4 (73)分钟)
【录播】13、转型时代为什么要股改.mp4 (45)分钟)
【录播】14股权激励原则(上).mp4 (46)分钟)
【录播】15股权激励原则(下).mp4 (59)分钟)
【录播】16、股权激励设计方案和步骤.mp4 (54)分钟)
【录播】17、股权模式灵活应用.mp4 (68)分钟)
【录播】18、正确认识股权投资(上).mp4 (67)分钟)
【录播】19、正确认识股权投资(下).mp4 (63)分钟)
【录播】20、股权运作方式三部曲(上).mp4 (61)分钟)
【录播】21、股权运作方式三部曲(上) (2).mp4 (68)分钟)
【录播】22、股权运作方式三部曲(下).mp4 (52)分钟)
【录播】23、股权激励助力企业腾飞(上).mp4 (45)分钟)
【录播】24、股权激励助力企业腾飞(中).mp4 (45)分钟)
【录播】25、股权激励助力企业腾飞(下).mp4 (48)分钟)
【录播】26、实施股权激励计划的目的和实施方案.mp4 (64)分钟)
【录播】27、股权 激励期权方案.mp4 (64)分钟)
【录播】28、股权激励对象确定依据和范围.mp4 (65)分钟)
【录播】29、股权激励的来源和价格.mp4 (58)分钟)
【录播】31、股权激励的退出机制和回购机制.mp4 (54)分钟)
【录播】30、股权激励计划的有效期、授予日和与员工考核机制的确定.mp4 (70)分钟)
【录播】32、股权转让中的避税节税问题.mp4 (53)分钟)
【录播】33、股权知识详解.mp4 (45)分钟)
【录播】34商业新生代的企业股权架构设计.mp4 (51)分钟)
【录播】35、股权架构设计中的公司设计.mp4 (62)分钟)
【录播】36、商贸型企业的成功的股改方案.mp4 (62)分钟)
【录播】37、科技型企业成功的股改方案.mp4 (60)分钟)
【录播】38、制造型企业成功的股改方案.mp4 (62)分钟)
【录播】39、多元型企成功的股改方案.mp4 (49)分钟)
【录播】40、餐饮行企业成功的股改方案.mp4 (49)分钟)