2022年上海印发关于《受疫情影响企业员工线上职业培训补贴工作指引》百都汇课堂作为上海市的24家推荐在线培训平台欢迎大家合作支持

受疫情影响企业职工线上职业培训采取先申报备案、后组织培训、再申请补贴的方案

实施。

一、申报范围本市受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位，拟对本单位实际用工的从业人员开展与本单位主营业务相关的各类线上职业培训的，均纳入申报范围。

注意事项：

1.本单位实际用工的从业人员指与单位建立劳动关系的人员或在单位工作的劳务派遣人员。

2.劳务派遣机构仅可对本单位实际用工的在岗从业人员申报培训需求，劳务派遣人员由其实际用工单位申报培训需求。3.主营业务是指单位为完成其经营或运作目标而从事的日常活动中的主要活动，可参考企业营业执照或单位法人登记证书上规定的主

业务范围确定。

二、培训平台单位既可依托自主开发（包括本单位或总公司或母公司自有或自主开发）的线上培训平台（以下简称自有平台），也可委托第三方线上培训平台开展职工线上职业培训（以下简称第三方平台）。

线上培训平台和培训课程应符合《关于在本市实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（沪人社职〔2020〕395号）要求。即：线上培训全过程应记录到平台数据系统，实现培训过程有签到注册、有学习记录、有答疑辅导、有评价测试，学习过程可查询、可追溯。

对于线上培训平台的审核认定。自有平台的，可采信单位提交的关于线上培训平台符合相关文件规定的承诺；第三方平台的，可采信市场监管部门认定的信息类检验检测认定机构提供的关于线上培训平台符合相关文件的检测结果报告；线上培训平台属于本市人力资源社会保障部门征集公布的，可直接备案认可

注意事项：线上培训平台优先推荐使用本市人力资源社会保障部门征集公布的。

三、申报受理通道单位应当在培训实施前，按税收征管关系向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求，并作出相关承诺。

单位可通过各区原有申报通道提出培训需求，也可通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训申报备案”菜单提出培训需求。

单位需提交以下材料：1.职工线上职业培训培训方案；2.《受疫情影响企业组织职工参加线上培训补贴申请告知承诺书》

3.区人力资源社会保障培训管理部门要求提供的其他材料。注意事项：1.通过“惠企点单办”申报的单位，告知承诺书由系统自动生成并加印单位电子签章。企业营业执照或法人登记证书采用大数据比对方式核验单位电子证照，对无电子证照信息的单位需自行提交相关证明材料。

2.各区要求提供的其他材料可采用图片格式上传人社自助经办系统

四、项目审核区人力资源社会保障培训管理部门对单位提交的申报材料组织实施备案认定，原则上在15个工作日内反馈审核意见。

对符合条件的单位，予以审核通过；对材料不齐全、不完备，或需进一步确认完善并填报相关内容的，予以退回，并一次性告知修改要求，单位可对填报内容进行补充调整，重新提出培训需求；

五、补贴标准受疫情影响企业职工线上职业培训补贴标准为每人每个培训项目600元，每个项目培训课程时长不少于24课时。原则上每人每年可享受1次（1个项目）培训补贴，同一职工同一培训项目不得重复享受补贴

六、培训实施对备案认定通过的项目，单位应在自备案认定通过起的3个月内根据备案通过的培训方案组织实施培训，逾期未实施的，视作放弃本项目培训。

培训结束后，单位应在10个工作日内将参与培训的学员信息按实际培训项目导入人社自助经办系统。

注意事项：1.单位导入的学员信息不可删除，但可以增量导入。2.如单位导入的学员信息有误，应及时向所在区培训管理部门提出申请，区培训管理部门可以在单位导入信息30日内，根据单位申请，删除错误的学员信息，并指导单位及时导入正确的学员信息。3.尽量不要跨月删除数据，否则可能导致统计数据倒挂。

七、培训督导各区人力资源社会保障培训管理部门应参照本区地方教育附加专项资金支持企业职工培训的督导或审计方式，重点对培训项目较多、职工数量较广、补贴金额较大的企业进行重点督导或审计。

各区人力资源社会保障培训管理部门可会同区财政、纪检等部门，根据需要选择采取查看培训平台、查看课件、现场访谈、电话回访、查阅资料、问卷调查、登陆平台账户核验等方式，重点对培训过程的真实性和完整性实施督导或审计。

对查实存在与备案认定培训方案不相一致或与承诺内容不相符合的情形，各区可按本区地方教育附加专项资金支持企业职工培训的相关工作机制和措施，减拨或不予核拨补贴经费，对已拨补贴经费予以追回、依法移送相关部门审查等手段进行惩戒。对提供培训服务的培训机构，如查实存在违规行为的，在办学质量和诚信等级评定中实行一票否决。对查实存在违规行为的单位，不予再次享受培训补贴政策。

八、补贴经费审核完成培训课程，并导入学员信息后的10个工作日内，单位可向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出经费申请；区人资源社会保障培训管理部门应在正式受理企业补贴申请之日起30个工作日内对单位提交的申请进行审核和材料复核，并及时完成业务经办系统的审核操作。对审核通过的，应及时报区财政部门核准，并在30个工作日内将培训费补贴核拨到单位提供的本单位银行账户，并做好业务经办系统的核拨操作。对审核不予通过的，向单位作好告知并说明理由。

九、工作要求根据《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》（人社部函〔2021〕14号）精神，各区人力资源社会保障培训管理部门可引入第三方社会机构，承担开展各类培训机构审核、过程监管、补贴资金审核等工作。各区人力资源社会保障培训管理部门要进一步精简材料、简化流程，为单位提供便捷服务。

各区人力资源社会保障培训管理部门可制定辖区范围内受疫情影响企业职工线上职业培训补贴实施方案和流程，并做好政策宣传和指导服务，告知单位申请渠道及补贴办法。为避免受疫情影响期间人员密集情况，鼓励各区通过电话、网络、视频会议等方式，对企业进行政策解读、咨询等服务。